Stone e Koru lançam programa afirmativo para contratação e formação de mais de 40 pessoas com deficiência na área comercial

Redação Koru

25 de May de 2026

Tempo de leitura: 5 min

A Stone empresa brasileira, que se posiciona hoje como o banco do empreendedor brasileiro e a Koru, empresa especializada em desenvolvimento profissional e corporativo, acabam de lançar um novo programa afirmativo voltado à contratação de pessoas com deficiência para atuação na área comercial externa.

A iniciativa nasce com um objetivo claro: ampliar oportunidades profissionais, fortalecer a inclusão no mercado de trabalho e desenvolver novos talentos para atuação comercial em diferentes regiões do Brasil. 

Ao todo, o programa contará com mais de 40 vagas afirmativas para pessoas com deficiência, incluindo oportunidades para quem deseja iniciar carreira na área de vendas ou desenvolver experiência profissional no segmento comercial. As posições incluem cargos como:

• Consultor(a) Comercial Externo(a) 
• Vendedor(a) Externo(a)

As oportunidades são presenciais e não exigem experiência em vendas. As funções propostas envolvem relacionamento com clientes, visitas comerciais, apresentação das soluções da Stone, negociação e expansão da base de parceiros da companhia.

Mais do que um processo seletivo, o programa também contará com uma etapa estruturada de formação profissional conduzida pela Koru. Após a contratação, os participantes passarão por uma jornada de capacitação focada em: desenvolvimento comercial; preparação para a rotina da área; integração ao contexto da Stone; rampagem e apoio inicial na função; desenvolvimento profissional contínuo.

A proposta é criar uma experiência acolhedora, acessível e estruturada desde o primeiro contato.

Quem pode participar?

O programa é voltado para pessoas com deficiência interessadas em atuar na área comercial.

Os principais pré-requisitos incluem:

• ensino médio completo; 
• interesse em vendas e relacionamento com clientes;
• perfil dinâmico e proativo;
• vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Como será o processo seletivo?

O processo seletivo será conduzido pela Koru em parceria com a Stone e acontecerá entre os dias 25 de maio e 26 de junho. As etapas incluem:

• inscrição;
• triagem de perfil;
• entrevistas Koru e Stone;
• aprovação final.

As aprovações e contratações acontecerão de forma contínua ao longo do processo seletivo, e a previsão é que todas as vagas sejam preenchidas até o final de julho. Parte do processo seletivo acontecerá via WhatsApp e plataforma digital, tornando a jornada mais próxima, acessível e prática para os candidatos. 

As vagas são CLT?

Sim. As oportunidades são em regime CLT e contam com salário fixo, remuneração variável e pacote de benefícios.

Entre os benefícios oferecidos estão:

Quando começa a formação?

A formação inicial dos profissionais aprovados está prevista para agosto e será conduzida pela Koru.

O objetivo é apoiar a adaptação dos profissionais à rotina comercial, acelerar o aprendizado e fortalecer competências técnicas e comportamentais para atuação na função.

Como se inscrever?

As inscrições são realizadas integralmente via whatsapp e para acessar clique aqui: https://edu.escolakoru.com.br/programa-afirmativo-koru-e-stone

Serviço

Programa afirmativo para pessoas com deficiência 

Inscrições: de 25/5 a 26/6

Pelo site: https://edu.escolakoru.com.br/programa-afirmativo-koru-e-stone

Sobre a Stone

A Stone nasceu da paixão por empreender e hoje se posiciona como o banco de quem está atrás do balcão. Mais do que uma empresa de tecnologia ou uma maquininha de cartão, é um parceiro completo para a vida financeira do negócio, com soluções que vão da conta PJ à maquininha, passando por crédito, gestão financeira, rendimento de 100% do CDI e até gestão de funcionários. O diferencial está em ser centrada no empreendedor de ponta a ponta, sem as burocracias, letras miúdas e portas giratórias de um banco tradicional.

Com 12 anos de mercado, a Stone está presente em mais de 5.500 cidades brasileiras e conta com um time de 10.000 especialistas prontos para atender em até 5 segundos. A nova fase da marca reforça o compromisso de integrar todo o portfólio ao ecossistema que faz o negócio girar, mantendo o que sempre foi base: relação transparente, o melhor atendimento do país e a paixão por fazer cada cliente alcançar o sucesso.

Sobre a Koru 

A Koru é uma empresa brasileira de desenvolvimento corporativo que apoia organizações na evolução de suas estratégias de pessoas, performance e cultura. 

Combinando tecnologia, inteligência artificial e metodologias orientadas a dados, a Koru desenha soluções sob medida para acelerar habilidades críticas e transformar desafios estratégicos em capacidade real de execução. Fundada em 2022, a Koru já impactou milhares de profissionais e desenvolveu projetos para grandes empresas como Suzano, Grupo Boticário, Alpargatas (Havaianas) e iFood.

Sua abordagem integra diagnóstico, trilhas práticas de aprendizagem, experiências imersivas e aplicação no contexto real de trabalho.