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Koru: desenvolvimento
de pessoas e negócios

Transformamos desafios de negócio em crescimento, conectando aprendizagem baseada em habilidades, tecnologia e dados para acelerar pessoas, equipes e organizações.

Conectamos aprendizagem baseada em competências, tecnologia e dados para ajudar profissionais, equipes e organizações a enfrentar novos desafios.

Nossa História

Criada por executivos que viveram os desafios do mercado

A Koru nasceu em 2022, fundada por Daniel Spolaor, Raissa Florence e Priscila Costa, executivos que construíram suas carreiras em empresas como Ambev, Falconi, StartSe, Remessa Online e Movida.

Ao longo de suas trajetórias, identificaram um desafio comum: as empresas sabem que precisam evoluir, mas nem sempre têm clareza sobre seus níveis de maturidade, as competências que precisam desenvolver ou como acompanhar essa evolução.

Foi a partir dessa realidade que nasceu a Koru. Uma empresa criada por quem viveu os desafios de transformar pessoas e negócios, conectando estratégia, desenvolvimento de habilidades, aprendizagem prática e resultados.

Símbolo Koru

Koru é uma palavra de origem na arte e cultura maori, que representa o broto da samambaia.

Este, símbolo de renascimento e crescimento, une duas ideias que traduzem o que queremos provocar por aqui: desenvolvimento que gera movimento e transforma realidades.

Números que falam por si

+50k
Carreiras impactadas
Profissionais acelerados por experiências focadas em aplicação prática.
+400
Empresas parceiras
Organizações que confiam na Koru para capacitar pessoas e equipes.
+200
Formadores
Executivos e especialistas que transformam experiência de mercado em aprendizagem.
+4k
Pessoas nas comunidades
Profissionais conectados para trocar conhecimento, experiências e desafios.
Lideranças

Fundadores e lideranças Koru

Conheça as pessoas que construíram a Koru e quem lidera hoje sua estratégia, produtos e crescimento, baseado em experiências reais de gestão.

Daniel Spolaor

Daniel Spolaor

SÓCIO & CEO

CEO e Cofundador da Koru. Atuou como Diretor de Gente na Ambev América do Sul e CHRO e COO na Falconi.

Raissa Florence

Raissa Florence

SÓCIA & CHIEF GROWTH OFFICER

Cofundadora e Chief Growth Officer da Koru, com passagens por Ambev, StartSe, Contabilizei e Remessa Online, liderando estratégias de growth e negócios.

Nossa Missão

Acelerar pessoas para transformar negócios

Acreditamos que as transformações do negócio começam pelas pessoas. Por isso, conectamos habilidades, tecnologia, dados e aprendizagem prática para preparar profissionais e organizações para os desafios que estão mudando o mercado.

Mais do que desenvolver conhecimento, buscamos apoiar o desenvolvimento de habilidades que se transformem em novas formas de agir, decidir e resolver problemas.

Koru Mission 1
Koru Mission 2
Koru Mission 3
Koru Mission 4
Koru Mission 5
Koru Mission 6
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Koru Mission 12
Koru Mission 13
Koru Mission 14
Nossos Valores

O que nos move

Encantamento

Buscamos superar expectativas e criar experiências que geram impacto e deixam boas memórias.

Conexão

Construímos relações fortes, baseadas em cuidado, respeito, colaboração e troca.

Cabeça Aberta

Valorizamos diferentes perspectivas, novas ideias e a liberdade de experimentar, questionar e aprender.

Adaptabilidade

Evoluímos com agilidade para acompanhar as transformações do mercado e responder a novos desafios.

Movimento

Fazemos acontecer, aprendemos continuamente e transformamos ideias em ação.

Acessibilidade

Trabalhamos para ampliar o acesso a oportunidades de desenvolvimento e crescimento.

Ousadia

Questionamos limites e temos coragem para experimentar novos caminhos e transformar ideias em movimento.

Marcas que confiam na Koru

Alpargatas
Ambev
Boticário
ifood
Coca Cola
Hunter Douglas
Neon
Randocorp
Rede D'Or
Suzano
XP
Alpargatas
Ambev
Boticário
ifood
Coca Cola
Hunter Douglas
Neon
Randocorp
Rede D'Or
Suzano
XP
Koru Na Mídia

O que o mercado fala sobre a Koru.

A Koru é reconhecida por sua atuação em treinamentos corporativos e temas como Inteligência Artificial, People Analytics, Liderança, Tecnologia e desenvolvimento organizacional.

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