A vida é uma escola, não é mesmo?
Cada pessoa tem seu processo ao longo de sua vida que torna cada um único. Essa é a pegada da lifelong learning.
A aprendizagem ao longo da vida é não apenas uma opção, mas uma necessidade para indivíduos que desejam prosperar em suas carreiras e na vida pessoal.
O conceito de lifelong learning (aprendizagem ao longo da vida) reflete a ideia de que a busca pelo conhecimento e pelo desenvolvimento pessoal deve ser contínua, abrangendo todas as idades e etapas da vida pessoal, social e profissional.
“O fato é que precisamos nos movimentar para continuarmos conectados com as novidades do mercado que surgem a todo tempo. O conceito de Lifelong Learning vale para o trabalho, mas também para conseguir se enturmar com adolescentes no almoço de domingo em família. (Daniel Spolaor, CEO Korú)
Logo, vamos falar mais do conceito, falar da importância, objetivos e explicar como aplicar na prática para ajudar você a enfrentar um futuro em constante evolução.
O conceito de lifelong learning
Lifelong learning — aprendizagem ao longo da vida em português — significa desenvolver habilidades e competências, adquirir conhecimentos nas respectivas áreas da vida, seja relacionamento, trabalho…
Seu conceito transcende o ambiente escolar — é um compromisso do indivíduo de se aprimorar sempre mais, para assim se tornar uma melhor versão de si.
“Os hábitos que precisamos encaixar na rotina para turbinar nossa capacidade de aprender vão muito além da escola.” (Daniel Spolaor, CEO Korú)
Estamos vivendo um cenário em que a busca pelo conhecimento e aprimoramento constante são essenciais para prosperar em meio a tantas mudanças, que aliás são incessantes e isso não tem mais volta! É daqui para mais.
É exatamente nesse ponto que entra o lifelong learning, que surge como um farol de orientação, capacitando os indivíduos a se adaptarem e se destacarem em um futuro em constante evolução, que é construído no hoje, no dia a dia presente.
Então, aprender não é algo que deve ser deixado de lado ou para depois. O tempo é já, agora.
Qual é o objetivo do lifelong learning?
O objetivo do lifelong learning é estimular o aprendizado constante ao longo da vida, seja por meio de estudos formais ou informais.
Isso significa que as pessoas devem buscar por conhecimento e desenvolver novas habilidades, mesmo depois de terminarem a escola ou a faculdade.
Logo, o lifelong learning pode ser usado para:
Atualizar as habilidades profissionais para se manter competitivo no mercado de trabalho;
Desenvolver novas habilidades para se preparar para novas oportunidades;
Aprimorar o conhecimento pessoal e ampliar os horizontes.
Qual a importância da lifelong learning? Essa abordagem tem uma importância fundamental para o crescimento pessoal e profissional.
CEO e Cofundador da Koru
Cofundador e CEO da Universidade Corporativa Koru, Daniel Spolaor atuou como diretor de Gente da Ambev para a América do Sul, diretor de Gente e Estratégia da AmbevTech e CHRO e COO da Falconi. Formado em Administração, pós-graduado em Negócios, tem mais de 15 anos de experiência em grandes corporações com ampla atuação na área de Recursos Humanos e tecnologia. Daniel ainda dedicou-se durante os últimos dez anos a iniciativas de qualificação e requalificação de pessoas frente a mudanças de mercado, econômicas e tecnológicas, tendo trabalhado com diversas instituições de ensino Brasileiras e do exterior para viabilizar oportunidades, emprego e renda para as pessoas.
No âmbito pessoal, o lifelong learning pode ser usado para:
Aprimorar o conhecimento e as habilidades: permite que as pessoas desenvolvam novas habilidades e expandam seus conhecimentos, o que pode contribuir para uma vida mais plena e satisfatória;
Descobrir novos interesses e paixões: é uma forma de explorar novos interesses e paixões, o que pode levar a uma maior realização pessoal;
Aprofundar o conhecimento sobre si mesmo: o processo de aprendizagem pode ajudar as pessoas a entenderem melhor a si mesmas e ao mundo ao seu redor.
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Os benefícios de investir em lifelong learning
O lifelong learning, ou educação continuada, é uma abordagem que enfatiza a importância de aprender e se desenvolver constantemente, ao longo de toda a vida.
Essa prática tem uma importância fundamental para o crescimento pessoal e profissional.
Benefícios para a carreira:
Aumentar as chances de promoção: profissionais que estão sempre se atualizando e desenvolvendo novas habilidades são mais propensos a serem promovidos;
Atrair melhores oportunidades de emprego: o mercado de trabalho está em constante mudança, e as empresas estão sempre buscando profissionais com as habilidades e competências mais atualizadas;
Destacar o diferencial: o mundo do trabalho está cada vez mais competitivo, e é importante que os profissionais estejam sempre se atualizando para não serem ultrapassados.
Benefícios para a vida pessoal:
Aprimorar o conhecimento e as habilidades: o aprendizado constante permite que as pessoas desenvolvam novas habilidades e expandam seus conhecimentos, o que pode contribuir para uma vida mais plena e satisfatória;
Descobrir novos interesses e paixões: o aprendizado pode ser uma forma de explorar novos interesses e paixões, o que pode levar a uma maior realização pessoal;
Aprofundar o conhecimento sobre si mesmo: o processo de aprendizagem pode ajudar as pessoas a entenderem melhor a si mesmas e ao mundo ao seu redor.
No vídeo a seguir você aprende o que é aprendizagem autodirigida e como ela pode mudar sua vida:
Quais são os 4 pilares que o lifelong learning se baseia?
Os 4 pilares que o lifelong learning se baseia são:
Aprender a conhecer: enfatiza a importância de desenvolver habilidades cognitivas, como a capacidade de aprender, pensar criticamente, resolver problemas e tomar decisões. Também inclui a capacidade de aprender a aprender, ou seja, de aprender de forma autônoma e independente;
Aprender a fazer: importância de desenvolver habilidades práticas e competências profissionais. Inclui a capacidade de aplicar o conhecimento na prática, de resolver problemas e de trabalhar de forma eficiente e eficaz;
Aprender a conviver: destaca o desenvolvimento de habilidades sociais e interpessoais. Inclui a capacidade de interagir e colaborar com outras pessoas, de construir relacionamentos e de trabalhar em equipe;
Aprender a ser: aqui foca em desenvolver a autonomia e a responsabilidade pessoal. Inclui a capacidade de tomar decisões, de resolver problemas, de aprender com os erros e de se adaptar às mudanças.
Esses pilares são interdependentes e se complementam, formando uma base sólida para o aprendizado ao longo da vida.
Como aplicar o lifelong learning no dia a dia?
Em um mundo em que as mudanças são céleres e que isso é um fato indiscutível, o conceito de “aprendizagem ao longo da vida”, torna-se mais relevante do que nunca.
Capacitar-se para o tão comentado futuro requer uma abordagem proativa em relação à aprendizagem contínua.
Aqui estão passos essenciais para ajudar você a se preparar para os desafios e oportunidades que vêm por aí:
Adote uma mentalidade de crescimento
A base da aprendizagem ao longo da vida é uma mentalidade de crescimento.
Encare desafios como oportunidades de aprendizado, abraçando erros como passos para o sucesso.
Esta mentalidade fomenta a resiliência e a flexibilidade diante das mudanças e deve ser ativamente presente em todos os seus passos ao longo da jornada!
Tá na mão: Mentalidade empreendedora: como desenvolver a sua?
Adicione uma mentalidade de abertura e curiosidade
Para enfrentar um futuro em constante evolução adicione em seu perfil a mentalidade de abertura e curiosidade.
Esteja à disposição para questionar o status quo, explorar novos recursos e desafiar suas próprias suposições.
A curiosidade é o motor da aprendizagem contínua, impulsionando você a buscar novos conhecimentos e adaptando-se às mudanças!
Confira nosso vídeo a seguir que ensina como ter mais criatividade:
Defina metas claras de aprendizado
Definir metas claras de aprendizado é como traçar um mapa para o seu próprio crescimento.
Determine quais habilidades deseja adquirir ou aprimorar, estabeleça marcos realistas. Isso fornecerá um senso de direção e permitirá que você meça seu progresso conforme avança em sua jornada de aprendizado.
Ao definir marcos tangíveis, você mantém o foco e aumenta as chances de alcançar suas metas e objetivos!
Explore diferentes modalidades de aprendizagem
A aprendizagem ao longo da vida não está restrita às salas de aulas tradicionais. Explore uma variedade de modalidades, como cursos online, webinars, workshops, livros, podcasts e vídeos educativos, entre outras possibilidades.
A diversidade de recursos disponíveis garante que você possa escolher os métodos que se alinham melhor ao seu estilo de aprendizado e à sua agenda.
Amplie seus horizontes!
Mantenha-se adaptável e flexível
A capacidade de adaptação é uma das habilidades mais valiosas no mundo em constante mudança. Esteja disposto a se ajustar, aprender novas abordagens e mudar de rumo conforme necessário.
A flexibilidade permite que você navegue com confiança, ajustando suas estratégias de aprendizado de acordo com as mudanças no ambiente.
Incorpore o aprendizado à sua rotina diária. Dedique um tempo específico para explorar novos recursos, mesmo que seja por breves momentos.
Essa prática consistente acumula conhecimento ao longo do tempo!
Cultive conexões que inspiram e motivam
Construir relacionamentos com pessoas que apoiam seus interesses e fortalecem seus objetivos de aprendizado pode ser uma fonte inestimável de inspiração, motivação e apoio.
Participe de grupos de estudo, fóruns online ou redes profissionais relevantes para trocar ideias, discuta exemplos relevantes e aprenda com os outros.
O Linkedin é uma rede social profissional que pode ser uma ótima ferramenta para compartilhar seu conhecimento e se conectar com outras pessoas da sua área.
Mantenha seu perfil atualizado e participe de discussões e grupos.
No vídeo abaixo você aprende como criar um perfil atraente na plataforma:
Como montar um perfil matador no LinkedIn e ser encontrado por recrutadores
Abra-se aos desafios e aprenda com os erros
O aprendizado muitas vezes envolve enfrentar desafios e cometer erros.
Em vez de evitar situações difíceis, abrace-as como oportunidades de crescimento. Cada desafio superado e cada erro cometido são lições valiosas que o ajudarão a desenvolver resiliência e aprimorar suas habilidades.
Importante: Todos erram ao aprender. Não deixe que o medo de errar o impeça de tentar coisas novas, pois é parte natural do processo de aprendizagem.
Mantenha-se relevante no mercado de trabalho
O aprendizado contínuo é a chave para se manter atualizado e relevante, abrindo portas para oportunidades de carreira mais promissoras.
A evolução tecnológica, por exemplo, é uma realidade que impacta muito as demandas profissionais.
Desenvolva habilidades do futuro
Habilidades como pensamento crítico, criatividade, resolução de problemas complexos e inteligência emocional são valorizadas em diversos setores e são fundamentais para enfrentar os desafios futuros.
Recentemente a Robert Half descreveu as mad skills e como elas têm peso no sucesso profissional.
Algumas delas são:
Tocar um instrumento musical;
Praticar esportes coletivos;
Fotografia;
Aprender um novo idioma;
Artesanato
Voluntariado
Programação de computadores;
Jardinagem;
Escrita criativa;
Dança.
À medida que a linha do horizonte do futuro se delineia com avanços tecnológicos e mudanças socioculturais, a aquisição e o aprimoramento das hard skills e soft skills emergem como prioridades incontornáveis.
Como diz Daniel Spolaor: “O mais importante é entendermos que agora, mais do que nunca, estudar é parte fundamental do dia a dia. E sim, isso pode ser leve e incrível! Somos uma escola que nasceu para facilitar o acesso de todas as pessoas (TODAS mesmo) às oportunidades que o nosso país oferece.”
Identifique as habilidades emergentes em sua área e além, busque uma convergência entre as suas competências técnicas e sociais, pois aqui, menos não é mais, não se esqueça disso!
O tempo não para!
Lembre-se de que o tempo não para, mas você pode aproveitá-lo ao máximo através do lifelong learning. O seu desejo de aprender e crescer também não deve parar.
Por isso, é importante repetir que cada momento é uma oportunidade para adquirir novos conhecimentos e habilidades e se capacitar para um futuro em constante evolução.
Esta é uma maneira poderosa de acompanhar as mudanças e evoluções constantes do mundo ao seu redor!
E, por fim, a dica do CEO da Korú – Daniel Spolaor é:
“Se você tem algum dinheiro para investir, faça cursos curtos. Hoje em dia é possível aprender uma nova profissão em questão de meses ou se aprofundar em algum tema em questão de dias. Universidades e Escolas do mundo inteiro têm cursos disponíveis, e com este movimento, surgiram as plataformas de educação que oferecem opções ilimitadas de aprendizagem.”
Use do lifelong learning ao seu favor!
O futuro é uma jornada incerta, mas com uma abordagem certa, você pode enfrentá-lo com confiança e inteligência.
A aprendizagem ao longo da vida é a âncora que manterá você ancorado(a) e capacitado(a) em meio às mudanças rápidas que estão por vir.
Ao adotar uma mentalidade aberta, definir metas claras, explorar várias modalidades de aprendizagem, manter-se adaptável, cultivar relacionamentos de aprendizado e aceitar desafios, entre outras ações em prol de você, é também preparar-se para abraçar o futuro com entusiasmo e sucesso contínuo.
O lifelong learning não é apenas uma ferramenta, mas um companheiro constante na jornada de uma vida bem vivida e próspera, em todos os sentidos.
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