Treinamentos corporativos sob medida para desenvolver líderes e equipes
Treinamentos corporativos sob medida para desenvolver competências, preparar líderes e equipes e responder aos desafios estratégicos da sua empresa.
A Koru conecta diagnóstico, aprendizagem prática, tecnologia e formadores com experiência de mercado para construir jornadas personalizadas e acompanhar a evolução das competências priorizadas.
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Como construímos jornadas de educação corporativa
Diagnóstico
Entendemos os desafios e objetivos da companhia e identificamos as habilidades e competências prioritárias para cada público.
Customização
Desenhamos treinamentos corporativos, conteúdos e experiências de aprendizagem adaptados às necessidades da empresa.
Implementação
Conduzimos a capacitação com aplicação prática, acompanhamento próximo e ajustes ao longo da jornada.
Mensuração e evolução
Acompanhamos os indicadores e a evolução das competências para avaliar os resultados definidos no desenho do programa e orientar os próximos passos.
Nossos diferenciais
Personalização
Customizamos jornadas, conteúdos e cases para tornar o aprendizado mais relevante, engajador e conectado aos desafios e resultados esperados pela organização.
Skill Based Learning
Utilizamos assessments, dados e IA para mapear hard e soft skills, orientar o desenvolvimento das competências e acompanhar a evolução dos times. Os instrumentos, os indicadores e o uso da tecnologia são definidos conforme o escopo e os objetivos de cada jornada.
KFlix | Plataforma LXP
Centralizamos aulas online, materiais de apoio, pesquisas e avaliações em um único ambiente para facilitar a experiência de aprendizagem e o acompanhamento da jornada.
Treinamentos e programas para diferentes desafios do negócio
A partir de assessments, identificamos lacunas de competências e habilidades prioritárias para estruturar treinamentos corporativos, workshops, mentorias e jornadas de aprendizagem adequados às necessidades de cada time.
Onboarding
Aceleração da adaptação e performance de novos colaboradores
Jornada de 30 a 180 dias que combina aprendizagem, dados e IA para acelerar a rampagem, desenvolver competências e dar ao RH mais visibilidade sobre evolução e riscos de turnover.
Adoção de IA
Treinamento em Inteligência Artificial aplicada ao trabalho e ao negócio
Programa de capacitação para preparar profissionais de diferentes áreas para incorporar IA aos processos de trabalho, otimizar atividades, acelerar decisões e impulsionar a inovação.
Jornada de Liderança
Desenvolvimento de líderes em diferentes níveis de gestão
Programa contínuo que combina competências técnicas e comportamentais com mentorias de executivos experientes para preparar líderes para executar a estratégia do negócio, gerir pessoas e engajar equipes.
Programa de Estágio e Trainee
Formação e desenvolvimento de jovens talentos
Jornada para acelerar o aprendizado de estagiários e trainees, fortalecer competências essenciais e construir um pipeline de talentos para a organização.
Mentoring
Programas de mentoria corporativa
Estruturamos jornadas de mentoria para formar mentores, fortalecer a troca de conhecimento e apoiar o desenvolvimento profissional de talentos dentro da organização.
Diversidade, Equidade e Inclusão
Diagnóstico, letramento e desenvolvimento para DEI
Consultoria, letramento e capacitação para ampliar repertório, engajar lideranças e transformar diversidade e inclusão em práticas incorporadas ao dia a dia da organização.
Jornada de Tech
Capacitação tecnológica conectada aos desafios do negócio
Formação técnica para times que precisam fortalecer habilidades digitais e acompanhar a transformação tecnológica, conectando o aprendizado às demandas e entregas reais da empresa. Utilizamos a metodologia Eduployment, que vincula cada módulo de aprendizado às entregas reais exigidas pelos projetos da sua empresa.
Aceleração de Vendas
Capacitação para equipes e lideranças comerciais
Programa baseado em dados e técnicas de vendas para aprimorar a performance comercial, dos fundamentos da venda consultiva à gestão de alta performance e escalabilidade.
Números que falam por si
Marcas que confiam na Koru
Educação corporativa conectada aos resultados do negócio
Nossos programas combinam aprendizagem prática, personalização e dados para desenvolver competências, fortalecer equipes e responder às prioridades de cada empresa.
Skill Based Learning com evolução mensurável
Programas customizados para cada realidade
Formadores com experiência prática
Aplicação no dia a dia
Acompanhamento por dados
Continuidade do desenvolvimento
Aprenda com quem está na linha de frente.
Nossos professores e mentores são executivos ativos que ensinam o que vivem em empresas como iFood, Creditas, Cielo, Votorantim e Suzano. Nenhum especialista de vitrine: só quem está resolvendo os desafios do mercado hoje.
João Altman
Diretor - Atmo Exp Tech
Renata Dourado
Diretora Executiva - ABRH-RJ
Michelle Onuki
Head of People Tech & People Innovation
Bianca Franzini
CEO & Co-founder
José Netto
Diretor de Recursos Humanos
Thiago Rodrigues
Diretor de Marketing e Vendas na Quick Soft; Head de Vendas no Reclame Aqui
Marcos Silva
Diretor de Aquisição no Mercado Livre; Diretor de Geração de Demanda na Hyperlocal
Thiego Goularte
Fundador e Diretor Executivo na Makers; Diretor de Vendas e Parcerias no Rappi
Ottilia Duarte
Diretora de Pessoas - NStech
Daniel Kobata
Gerente Executivo RH - Elo
Roberta Serafim
Diretora de Gente e Gestão - Leo Madeiras
Perguntas frequentes
Respostas para as dúvidas mais comuns
Como os treinamentos são adaptados à minha empresa?
Cada projeto começa pelo diagnóstico dos desafios, objetivos e habilidades prioritárias. A partir disso, personalizamos conteúdos, cases, formatos e atividades para aproximar a aprendizagem da realidade da organização.
Quais treinamentos a Koru oferece para empresas?
A Koru oferece programas de capacitação em Liderança, Inteligência Artificial, Tecnologia, Vendas, Diversidade, Equidade e Inclusão, Estágio e Trainee e Mentoring. As jornadas podem ser personalizadas de acordo com as necessidades e objetivos de cada empresa
Para quais públicos os treinamentos corporativos são indicados?
Os programas podem ser desenhados para lideranças, equipes, colaboradores, estagiários, trainees e outros públicos, de acordo com as competências que a organização precisa fortalecer.
Os treinamentos podem ser presenciais, online ou híbridos?
Sim. A capacitação pode acontecer em formatos presenciais, online ou híbridos, de acordo com o público, os objetivos e o desenho de cada jornada.
Como a Koru mede os resultados da capacitação?
Utilizamos assessments, indicadores, pesquisas e acompanhamento da evolução das habilidades para avaliar avanços ao longo do programa e orientar os próximos passos.
Quem são os formadores?
Executivos e especialistas com experiência prática de mercado, selecionados de acordo com os temas, competências e desafios de cada jornada.
Há suporte após o treinamento?
O acompanhamento é definido de acordo com cada programa e pode incluir avaliações, materiais, dados de evolução, mentorias e outras ações para apoiar a continuidade do aprendizado.