Inteligência artificial virou tema obrigatório em onze de cada dez artigos corporativos e não deveríamos estranhar, uma vez que é uma tecnologia que desperta uma
A decisão mais feliz que tomamos até hoje na Korú foi a de escrever a cultura que sonhávamos desde o momento 0. A palavra “sonhávamos”
Nem hard e nem soft: Apenas Skills (Habilidades) O volume de conteúdo falando que as hard skills (habilidades técnicas) morreram é enorme. É também enorme
Tenho me deparado com um argumento recorrente que, hoje, me parece meio ultrapassado: Não devemos buscar a diversidade “tradicional”, mas sim a diversidade de “pensamento”.
Simon Sinek já dizia: “100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.”
